▷ Mypeopledoc : Outils pour les RH

Avez-vous déjà souhaité disposer d’un guichet unique super simple pour toutes vos demandes en matière de RH ? Mypeopledoc peut vous y aider. De l’accueil des nouveaux employés au suivi des congés, mypeopledoc fait tout. Vous pouvez également utiliser nos modèles et solutions simples pour gagner du temps et faire le travail rapidement et simplement. Alors pourquoi ne pas commencer dès maintenant ? Commencez à utiliser mypeopledoc dès maintenant !

Mypeopledoc Outils pour les RH

Le programme MyPeopleDoc est conçu pour les ressources humaines. Ses outils aident les entreprises à mieux gérer les activités RH et à communiquer avec leurs employés et leurs superviseurs. L’entreprise numérique progresse. Ses technologies permettent aux entreprises de gérer plus efficacement l’administration des RH et d’interagir plus efficacement avec leur personnel et leurs responsables. Chaque solution MyPeopleDoc est un pas de plus vers l’économie numérique.

Quel est l’avantage d’utiliser Mypeopldoc ?

  • Vous pouvez également utiliser un logiciel RH pour produire des rapports et les partager avec vos employés. Il est important de se rappeler que ces programmes recherchent des mots-clés dans les documents. Pour éviter cela, vous aurez besoin d’une solution technique distincte (e-mail, etc.)
  • Le dossier d’embauche électronique réduit le temps et l’argent nécessaires à l’embauche de nouveaux employés.
  • Les employés peuvent désormais utiliser le congé électronique pour demander, modifier ou annuler un congé en ligne.
  • Avec le module électronique Time & Attendance, vous pouvez mettre en place une gestion efficace du temps. Il permet d’automatiser les données de paie et de contrôler les heures de travail des personnes.
  • Les entreprises internationales bénéficieront de la possibilité d’adapter leurs offres d’emploi aux coutumes locales des différents pays, ainsi que d’un embarquement simplifié. Les transferts internationaux sont plus faciles lorsque vous pouvez utiliser un formulaire standard appliqué dans le monde entier. En outre, les entreprises internationales peuvent économiser de l’argent en adaptant leurs offres d’emploi aux coutumes locales dans d’autres pays.
  • Réduire les coûts administratifs : Les administrateurs d’entreprise ont plus de contrôle sur la gestion des ressources humaines grâce à des rapports avancés.
  • Le travail de l’administrateur RH est facilité par le fait que les travailleurs sont désormais responsables de leurs propres congés.
  • Les feuilles de temps électroniques qui peuvent être complétées en ligne à tout moment permettent de gagner du temps et de l’énergie.

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